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新和成簽約用友,人力數智化激活企業管理效能!
2024年5月11日

       

     


yonyou


近日,用友成功簽約浙江新和成股份有限公司(以下簡稱“新和成”)HR人力資源管理系統項目。該項目的終極目標為“以數字化為契機,打通管理、制度、流程、平臺和數據五大層面,形成機制體系和平臺系統雙輪驅動,最終實現數字化驅動管理變革、激活企業管理效能”。



在新和成的發展歷程中,創新一直是其核心驅動力,通過不斷的創新和業務拓展,已發展成為行業龍頭企業。隨著企業數智化的持續發展,新和成的人力資源數智化也越發得到重視。HR系統是企業人力資源數智化管理的底座,既能有效實現組織人事的規范化管理、流程標準化、各系統的數據連接互通,同時也是企業人力資源管理的理念邏輯體現和應用,助力企業的人力資源管理變革,探索人力共享服務中心的建設與運營,全面績效管理、人才培育和激勵等高階人力資源業務的開展。


2024年是“十四五”戰略規劃的關鍵之年,新和成為實現“中國新和成,世界新和成”的目標,提出“打造人才高地”戰略,從“人才結構、人才管理、人才產出”三大高地著力,以更加高效的舉措推動人才工作高質量發展,全方位集聚、培養、用好人才,讓新和成平臺成為人才的孵化器,實現員工與企業共成長。


本次建設的HR系統項目通過雙輪驅動——機制體系構建+“統一平臺、數據流閉環、業務協同”的平臺系統建設,助力人力資源數智化轉型,提高工作效率,提升人力資源管理實效,后續還將不斷幫助新和成推動人才工作高質量發展,最終實現“數字化驅動管理變革、激活企業管理效能”的目標。


新和成簡介


浙江新和成股份有限公司創建于1999年,2004年上市。自成立以來,公司始終堅持創新驅動發展和在市場競爭中成長的理念,專注于營養品、香料、高分子材料等功能化學品的研發、生產、銷售和服務,為全球100多個國家和地區的客戶在營養健康、日化護理、交通、環保、能源等領域提供綜合解決方案,以優質、健康、綠色、低碳的產品不斷改善人類生活品質,為利益相關方創造可持續的價值。


             

             

             

             
           
           


   


   
   

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