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眾多行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)攜手用友DHR「向“新”而行」
2024年9月30日

   
向“新”而行        
  

今年是新中國成立 75 周年,中國特色社會主義進(jìn)入了新時(shí)代,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了新時(shí)代。新時(shí)代以來,黨中央作出一系列重大決策部署,推動高質(zhì)量發(fā)展成為全黨全社會的共識和自覺行動,高質(zhì)量發(fā)展成為主旋律。


我國企業(yè)科技創(chuàng)新成果豐碩,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成效日益顯現(xiàn),高質(zhì)量發(fā)展取得明顯成效。在這一輝煌歷程中,各行各業(yè)企業(yè)正大向著世界一流企業(yè)的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。



各行各業(yè)緊握時(shí)代脈搏,與用友攜手向“新”而行,以創(chuàng)新為驅(qū)動,以智能為引領(lǐng),共筑新夢,在新時(shí)代的征程中共創(chuàng)輝煌!



 
央國企作為國家經(jīng)濟(jì)的堅(jiān)實(shí)脊梁,在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、國防建設(shè)及民生改善方面作出了不可磨滅的歷史性貢獻(xiàn)。為了順應(yīng)國際競爭的新局勢,更好地肩負(fù)起助力中國式現(xiàn)代化的歷史使命,央國企改革正以更高站位、更大力度向縱深推進(jìn)。央國企將數(shù)智化轉(zhuǎn)型視為提升核心競爭力的關(guān)鍵一環(huán),以前所未有的決心和力度加速推進(jìn)數(shù)智化進(jìn)程。  

 

在數(shù)智化轉(zhuǎn)型的道路上,央國企更注重全局規(guī)劃與前瞻布局,力求通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模式的根本性變革。眾多央國企與用友攜手,依托用友DHR全球化、社會化、智能化、主題化的完整數(shù)智人力解決方案,更為其在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過與用友DHR的合作,央國企正以更加開放的姿態(tài),加速數(shù)智化進(jìn)程,筑牢新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才根基,邁向世界一流。



     
全球規(guī)模領(lǐng)先的綜合性化工企業(yè)       
中國中化 
智慧人力一體化平臺建設(shè)項(xiàng)目(一期)       成功驗(yàn)收       




     
科研類中央大型科技企業(yè)集團(tuán)       
中國機(jī)械總院        
正式啟動        薪酬管理信息系統(tǒng)      




     
中國企業(yè)500強(qiáng)       
云南建投      
攜手用友        構(gòu)建數(shù)智人力平臺      




     
連續(xù)13年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)      
中國華電集團(tuán)      
與用友DHR       共建        數(shù)字人才市場平臺      
     




     
智能物聯(lián)領(lǐng)域龍頭企業(yè)和全球化企業(yè)       
海康集團(tuán)      
加購       干部管理系統(tǒng)      




在新的時(shí)代背景下,行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)都擁有獨(dú)特的方法論和發(fā)展路徑。

他們展示出濃厚的家國情懷和企業(yè)家精神,在推動發(fā)展、增加就業(yè)、改善民生、促進(jìn)創(chuàng)新、深化改革、擴(kuò)大開放等方面主動作為。


在企業(yè)數(shù)智化的道路上,每一家成功企業(yè)的背后,都經(jīng)歷了實(shí)踐的檢驗(yàn)。他們?nèi)缤剿髡撸谏毯V欣L制出各自的航線。這些數(shù)智化經(jīng)驗(yàn)是它們穩(wěn)步前行的基石,鑄就了企業(yè)獨(dú)特的競爭優(yōu)勢,也讓商業(yè)世界呈現(xiàn)出多元而繁榮的景象。



     
《財(cái)富》中國500強(qiáng)企業(yè)       
中國高效肥倡導(dǎo)者      
河南心連心化學(xué)工業(yè)集團(tuán)      
新簽        一體化人力數(shù)字化平臺      
     




     
中國四大汽車集團(tuán)陣營企業(yè)之一      
長安汽車      
新簽        端到端一體化人力資源管理平臺      




     
全球微電聲領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)廠商       
歌爾股份      
攜手用友       推動人力資源數(shù)智化飛躍      




     
服裝行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)       
綾致時(shí)裝      
成功簽約        用友BIP超級版 HR SaaS      

 


 

     
新鴻基集團(tuán)旗下      
啟勝管理      
人力資源數(shù)字化平臺項(xiàng)目        成功驗(yàn)收      

 


作為全球領(lǐng)先的企業(yè)數(shù)智化軟件與服務(wù)提供商,用友成為眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)加速數(shù)智化進(jìn)程的首選合作伙伴。截至目前,已有5.8萬家大中型企業(yè)使用用友BIP,用友DHR已經(jīng)幫助包括54家一級中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型


未來,用友將繼續(xù)攜手各行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)并肩作戰(zhàn),向新而行,共同探索數(shù)智化轉(zhuǎn)型新路徑,共筑新夢,開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新篇章!


   




 

 

 

 

 
         

關(guān)于用友BIP | 數(shù)智人力

         

用友BIP數(shù)智人力以“賦能員工 激活組織”為宗旨,基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運(yùn)營 卓越員工體驗(yàn)”核心價(jià)值,以數(shù)智化重構(gòu)全球人才供應(yīng)鏈為目標(biāo),圍繞人才招聘、組織人事、全面薪酬、目標(biāo)績效、人才發(fā)展、干部管理、人力分析、人力共享、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)和智能化應(yīng)用實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn)。同時(shí),涵蓋全球化人才體系構(gòu)建、社會化用工服務(wù)、數(shù)智化人才培養(yǎng)等業(yè)務(wù),以及聚焦人力資源數(shù)智化頂層設(shè)計(jì)、流程挖掘與優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)遷移等數(shù)智化咨詢服務(wù),助力客戶構(gòu)建全球化、社會化、智能化、主題化的完整數(shù)智人力解決方案


作為唯一入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商,用友已經(jīng)幫助包括54家一級中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,例如中國航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國海油、三峽集團(tuán)、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國銀行、中國人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、新疆中泰、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè),同時(shí)服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè),7000萬余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領(lǐng)先的地位。
















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