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近期《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》發布， 引發廣大工作者和企業的關注。根據新政策，用十五年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

隨著延遲退休政策的逐步推進，企業人力資源管理正面臨前所未有的挑戰與機遇。如何快速掌握即將退休員工，靈活調整相應的工作安排和薪酬福利，以適應這一政策變化，成為眾多企業急需解決的難題。

對此，用友BIP超級版快速響應新政策，通過配置“退休日期”自動計算公式，能夠自動計算出員工的退休日期，及時預警，助力企業高效處理員工退休與返聘業務，用于更加公平、合理地分配資源。

忘掉那些繁瑣的手動計算吧！用友BIP超級版的智能系統將自動為您計算每位員工的退休日期，讓HR小伙伴們可以更專注于戰略規劃和員工發展。

為“退休日期”字段設置此自動計算公式，即可根據員工的出生日期、性別和身份自動計算出其退休日期。

利用員工的出生日期、性別和身份等信息，系統將自動計算出預計退休日期，簡化了HR專員的手動計算工作，確保信息的準確性和時效性。

讓HR及時獲取退休人員名單，提前進行業務處理。

我們的系統就像一個貼心的小助手，會在員工退休前及時提醒您，讓您有足夠的時間來規劃和準備，確保每位員工都能優雅地邁向人生的下一個階段。

面對延遲退休政策的挑戰與機遇，企業需要一款能夠靈活配置公式、高效響應政策變化的軟件。用友BIP超級版，正是您應對這一變革的理想選擇。通過智能化管理，我們助您輕松應對政策變化，提升人力資源管理效率，加快數智化轉型進程。

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